Palkitseminen on tuhoisaa työssä ja lastenkasvatuksessa – pikalue 8 työelämäkirjaa 4 minuutissa

Luen enimmäkseen kaunokirjallisuutta, mutta nyt olen puskenut menemään liudan työelämäkirjoja. Tässä tiiviit opit napattavaksi, onhan tehokkuus päivän sana.

1. Daniel H. Pink: Drive: the Surprising Truth About What Motivates Us

Daniel H. Pink: Drive: the Surprising Truth About What Motivates Us
Oppi: Palkitseminen ei ole vain tehotonta vaan suorastaan haitallista. Motivaatiota ruokkivat autonomia, huippusuoritukset sekä työn merkityksellisyys.

2. Alf Rehn: Johtajuuden ristiriidat: Miksi johtaja aina epäonnistuu ja miksei se ole ongelma

Alf Rehn: Johtajuuden ristiriidat: Miksi johtaja aina epäonnistuu ja miksei se ole ongelma
Oppi: Pomon ei tarvitse olla mestari kaikessa, eikä kukaan siihen kykenekään. Valitse oma (yksi) asiasi, johon fokus. Johdonmukaisuus ja pitkäjänteisyys riittävät pitkälle.

3. Matti Alahuhta: Johtajuus. kirkas suunta ja ihmisten voima

Matti Alahuhta: Johtajuus. kirkas suunta ja ihmisten voima
Oppi: Alamäki tai murros on aina mahdollisuus, hyödynnä se esim. kilpailijoiden rökittämiseen. Organisaation tulevaisuususko rakennetaan puhumalla (mutta ei katteettomalla positiivisuudella) – muista toisto.

4. Sari Torkkola: Lean asiantuntijatyön johtamisessa

Sari Torkkola: Lean asiantuntijatyön johtamisessa
Oppi: Rajoita keskeneräisen työn määrää. Valtaosa sählingistä ja hukasta on tiimien tai organisaation osien välissä, ei sisällä.

5. Sampo Sammalisto: Viisas pääsee vähemmällä – 52 niksiä onnellisempaan ja tehokkaampaan elämään

Sampo Sammalisto: Viisas pääsee vähemmällä – 52 niksiä onnellisempaan ja tehokkaampaan elämään
Oppi: Hyödynnä surutta tuntemiasi guruja ja kysy esimerkiksi, mitä lukevat, mistä oppivat. Opettele tekemään parempia esityksiä. Tee henkilökohtainen vuosibudjetti. (Ja itselleni: Olisin voinut kirjoittaa tämän kirjan itsekin, osaan siis jo vaikka mitä.)

6. Timothy Ferriss: 4 tunnin työviikko

Timothy Ferriss: 4 tunnin työviikko
Oppi: Suurin osa tehdystä työstä on hyödytöntä puuhastelua. Aikaa tuhlaantuu juuri niin paljon kuin sitä on käytettävissä. Näistä raivaamalla aikaa on melkein rajattomasti. (Pareton & Parkinsonin lait)

7. Shawn Achor: The Happinessa Advantage: The Seven Principles of Positive Psychology That Fuel Success and Performance at Work.

Shawn Achor: The Happinessa Advantage: The Seven Principles of Positive Psychology That Fuel Success and Performance at Work.
Oppi: Menestys ei välttämättä lisää onnellisuutta, mutta onnellisuus lisää menestystä lähes kaikissa tapauksissa.

8. Ilona Hiila: Tiimiäly: opas muuttuvaan työelämään

Ilona Hiila: Tiimiäly: opas muuttuvaan työelämään
Oppi: Älä lue bisneskirjoja (vaan keskity kaunokirjallisuuteen!) tai jos väkisin haluat lukea, valitse tarkkaan. Tämän voit jättää väliin.

Inka Partanen